Descrição da vaga: Atividades: Atualizar e manter as tabelas de cargos e de salários no sistema Criar os novos cargos, com descrições, CBO e missão nos sistemas e no caderno de descrições de cargo da empresa. Trazer inovações em formas de concessão de benefícios e incentivos de mercado, que gerem satisfação nos empregados e menos custos para a empresa. Fazer pesquisas pontuais de salários, benefícios, incentivos e demais práticas de recursos humanos junto a empresas do mesmo segmento e demais e…